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メディカルフローラ蓮田 スタッフ募集!!
メディカルフローラ蓮田 スタッフ募集!!
介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田では、事業拡大につき、介護職、看護師他スタッフを募集しています。
開設14年を迎え、全面リニューアルしたばかりのきれいな施設で私たちと一緒に働きませんか?
経験者も未経験者もそれぞれに活躍の場があります!多くの方からのご応募をお待ちしております。
株式会社関東メディカル・ケアは、埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。
メディカルフローラ蓮田で働く安心
看護職が24時間・365日常駐(平均介護度:要介護2.5~2.7)
看護職が24時間365日常駐しています。また、グループ内医療法人があり、24時間オンコールで医師が対応しますので、緊急時も安心です。看護職常駐と聞くと、介護度の重い方が多いと思われがちですが、弊社では理学療法士(国家資格のリハビリ専門職)等がリハビリを実施し、ADL(日常生活動作)を落とさない環境作りに努めているため、入居者様平均介護度は、要介護2.5~2.7と特別養護老人ホームより遥かに低いです。
2:1(入居者様2名に対して介護スタッフ1名)の手厚い人員体制
県規定の人員基準は3:1ですが、当施設は、入居者様2名に対して看護・介護職1名の県内有数の人員配置を誇っています。夜間も各フロアーに介護職1名ずつと看護職1名の4名体制で、昼夜問わず安心できる環境を提供しますので、きちんとお休みを取ることができ、プライベートの充実が可能です。
未経験者大歓迎!ていねいにお教えします。
介護のお仕事が初めての方も子育て等でブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心です。
入社日から社会保険等にも全加入です。
県内19施設運営の安定企業
当社は1977年に創業し、おかげさまで創業40周年を迎えました。現在は、埼玉県内に介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援の19施設を運営しています。今後も新規開設の予定があり、さらなる発展を期待できる優良企業です。
各施設の詳細は、オフィシャルサイトをご覧ください。
働きながら介護の資格を取得できます
フローラ写真館
スタッフ インタビュー
介護職:山谷美樹(やまやみき)さん
プロフィール
入社:3年目
所属:介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜
仕事内容:入居者様の介護・支援業務、外出行事付き添いなど
前職までの経験:特別養護老人ホーム 10年
なぜ転職しようと思ったのですか?
以前勤めていた施設は、医療依存度が高くなると退去されてしまう環境だったため、最期まで寄り添い、介護したいという想いと医療依存度の高いご入居者様への介護を経験したかったので、転職を考えました。
また、残業が多くプライベートの時間が取れない環境だったので、残業が少なく自分の生活とバランスが取れる職場を探していました。
フローラを選んだ理由は何ですか?
24時間365日、看護師が常駐している終身介護(お看取り)の施設を検索した中で、家から一番近かったフローラに決めました。
看護師が24時間常駐で2:1(ご入居者様:職員)以上の人員施設は、6施設しかありませんでした。
入社して良かった事を教えてください。
①2:1の人員配置のため、残業がほとんどなくプライベートが充実しました。
②介護に集中できることです。掃除・リネン交換・調理は、専門のスタッフがいるため効率的に介護スタッフが働けます。
③年収がアップしたこともやりがいのひとつです。
大変なことはありますか?
なかなか心を開いてくださらないご入居者様への対応です。
気持ちが伝わり「あなたがいてくれて良かった」と言われたときは、自然と涙があふれました。
最後に、今後の目標を教えてください。
介護主任になることです。後輩の育成や介護スタッフが働きやすい環境作りにさらに貢献できるようになりたいです。
看護師:北野和子(きたのかずこ)さん
プロフィール
入社:2年目
所属:介護付有料老人ホーム メディカルフローラ蓮田
仕事内容:看護業務全般。点滴・胃ろう・たん吸引・在宅酸素・採血・受診介助等
前職までの経験:病院 10年(内科4年・精神科6年)
なぜ転職しようと思ったのですか?
退院後、介護施設に移られるときの患者様の状況がどうあるべきなのかを常に意識して勤務していましたが、最期まで患者様に係わりたいと考え転職を決意しました。
フローラを選んだ理由は何ですか?
24時間看護師がいる終身介護の施設なので、選びました。また、精神科の経験が活かせることも理由のひとつです。
入社して良かった事を教えてください。
①24時間オンコールでドクターとつながるので、安心して働けます。
②ご入居者様の最期まで看護できることです。
③人生の大先輩として、ご入居者様に教わることも多いです。
大変なことはありますか?
病院に比べて、看護師からご家族に説明をすることが多いことです。そのためにも、普段からご家族様との信頼関係が大切です。
最後に、今後の目標を教えてください。
ご入居者様・ご家族様との関わりの経験をさらに積み、その方の背景(生活歴など)も理解して、看護サービスを提供していきたいです。
応募の流れ
ご応募から内定まで約1週間です。
1.エントリー
このページ内に表示されている「採用に応募する」ボタンから応募フォームに進み、必要事項を入力しエントリーしてください。担当者より折り返しご連絡いたします。お電話でのエントリーをご希望の方は、下記までお気軽にご連絡ください。
2.書類選考
履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご提出いただきます。詳細は、担当者よりご連絡いたします。到着後、書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。
【応募書類の送付先】
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F
株式会社関東メディカル・ケア 採用係
3.面接
さいたま市岩槻区の本社で面接を行います。お車でお越しの場合は、フローラ太田小通りクリニックの駐車場をご利用ください。
4.内定
面接後3日以内に結果をご連絡いたします。連絡方法は、お電話またはお手紙になりますので、お待ちください。
5.入社・研修スタート
おめでとうございます。これからフローラグループの一員として、いっしょにがんばりましょう。
募集要項
- 介護職(正社員・準社員・パート)
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介護職(正社員・準社員・パート)
介護職(正社員)
業務内容 入居者様の介護、生活支援業務とそれに付随する業務
・入居者様の見守り
・入居者様の食事介助
・入居者様の身体介助
・入居者様の入浴介助
・各種行事やレクリエーションの企画・実施
・ケア記録の記入必要資格 不問・初心者歓迎 勤務時間 7:00~16:00・9:00~18:00・10:00~19:00・夜勤 16:00~翌10:00 休日 4週8休 給与 介護福祉士:月額 239,000円~296,118円
その他:月額 234,000円~291,118円給与モデル 介護福祉士の資格をお持ちの方が、正社員として5年勤続の場合
251,727円(参考金額)勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 日勤のみ介護職(正社員)
業務内容 入居者様の介護、生活支援業務とそれに付随する業務
・入居者様の見守り
・入居者様の食事介助
・入居者様の身体介助
・入居者様の入浴介助
・各種行事やレクリエーションの企画・実施
・ケア記録の記入必要資格 不問・初心者歓迎 勤務時間 7:00~16:00・9:00~18:00・10:00~19:00 夜勤はございません! 休日 4週8休 給与 介護福祉士:月額 215,000円~272,118円
その他:月額 210,000円~267,118円勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 その他 ブランクのある方、未経験の方も歓迎!丁寧にお教えします。
経験者優遇。女性活躍中。
職場見学大歓迎です!お気軽にお問い合わせください。
(Tel:048-756-4488 月~金 9:00~18:00)
マイカー通勤OK(社内規定あり)介護職(準社員)
業務内容 入居者様の介護、生活支援業務とそれに付随する業務
・入居者様の見守り
・入居者様の食事介助
・入居者様の身体介助
・入居者様の入浴介助
・各種行事やレクリエーションの企画・実施
・ケア記録の記入必要資格 不問・初心者歓迎 勤務時間 7:00~16:00・9:00~18:00・10:00~19:00・夜勤 16:00~翌10:00 休日 4週8休 給与 介護福祉士:時給 1,100円~
初任者研修修了(ヘルパー2級):時給 980円~
資格なし:時給 940円〜勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 その他 正社員登用の途あり
夜勤なしも可介護職(パート)
業務内容 入居者様の介護、生活支援業務とそれに付随する業務
・入居者様の見守り
・入居者様の食事介助
・入居者様の身体介助
・入居者様の入浴介助
・各種行事やレクリエーションの企画・実施
・ケア記録の記入必要資格 不問・初心者歓迎 勤務時間 7:00~16:00・9:00~18:00・10:00~19:00 給与 介護福祉士:時給 1,100円~
初任者研修修了(ヘルパー2級):時給 980円~
資格なし:時給 940円~勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 その他 週3〜4日
夜勤なし
時間・曜日は応相談 - 夜勤専従介護職(正社員・パート)
-
夜勤専従介護職(正社員・パート)
夜勤専従介護職(正社員)
業務内容 夜間における入居者様の介護、生活支援業務とそれに付随する業務
・入居者様の見守り
・入居者様の食事介助
・入居者様の身体介助
・入居者様の入浴介助
・各種行事やレクリエーションの企画・実施
・ケア記録の記入必要資格 初任者研修修了(ヘルパー2級) 勤務時間 16:00~翌10:00 回数 11夜勤/月 給与 月額 247,500円~
※別途資格手当あり勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 その他 日中の時間帯を有効活用できます。 夜勤専従介護職(パート)
業務内容 夜間における入居者様の介護、生活支援業務とそれに付随する業務
・入居者様の見守り
・入居者様の食事介助
・入居者様の身体介助
・入居者様の入浴介助
・各種行事やレクリエーションの企画・実施
・ケア記録の記入必要資格 初任者研修修了(ヘルパー2級) 勤務時間 16:00~翌10:00 給与 介護福祉士:1夜勤 24,000円 初任者研修修了(ヘルパー2級):1夜勤 22,500円
勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 その他 Wワーク可
回数は応相談 - 看護職(正社員・準社員・パート)
-
看護職(正社員・準社員・パート)
看護職(正社員)
業務内容 ・入居者様の健康管理と日常で必要な医療行為
(バイタルチェック、食事見守り、配薬・薬の管理、口腔ケア、ケア記録の記入等)
・入居者様の体調に異変があった場合の応急処置
・緊急搬送時の付き添い必要資格 正看護師・准看護師 勤務時間 9:00〜18:00・夜勤 16:50~翌9:20 休日 4週8休 給与 正看護師:年収 477万円~
准看護師:年収 463万円~
※給与は、経験を考慮し優遇させていただきます。勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 看護職(準社員)
業務内容 ・入居者様の健康管理と日常で必要な医療行為
(バイタルチェック、食事見守り、配薬・薬の管理、口腔ケア、ケア記録の記入等)
・入居者様の体調に異変があった場合の応急処置
・緊急搬送時の付き添い必要資格 正看護師・准看護師 勤務時間 9:00〜18:00 ※日勤のみ 休日 4週8休 給与 正看護師:時給 1,700円~
准看護師:時給 1,600円~勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 看護職(パート)
業務内容 ・入居者様の健康管理と日常で必要な医療行為
(バイタルチェック、食事見守り、配薬・薬の管理、口腔ケア、ケア記録の記入等)
・入居者様の体調に異変があった場合の応急処置
・緊急搬送時の付き添い必要資格 正看護師・准看護師 勤務時間 9:00〜16:00 ※日勤のみ 給与 正看護師:時給 1,700円~
准看護師:時給 1,600円~勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 その他 時間・曜日は応相談 - 夜勤専従看護職(正社員・パート)
-
夜勤専従看護職(正社員・パート)
夜勤専従看護職(正社員)
業務内容 ・夜間における入居者様の健康管理と日常で必要な医療行為
(バイタルチェック、食事見守り、配薬・薬の管理、口腔ケア、ケア記録の記入等)
・入居者様の体調に異変があった場合の応急処置
・緊急搬送時の付き添い必要資格 正看護師・准看護師 勤務時間 16:50~翌9:20 回数 月11夜勤 給与 月額 275,000円 勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 夜勤専従看護職(パート)
業務内容 ・夜間における入居者様の健康管理と日常で必要な医療行為
(バイタルチェック、食事見守り、配薬・薬の管理、口腔ケア、ケア記録の記入等)
・入居者様の体調に異変があった場合の応急処置
・緊急搬送の場合の付き添い必要資格 正看護師・准看護師 勤務時間 16:50~翌9:20 給与 1夜勤 25,000円 勤務地 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 その他 Wワーク可
回数は応相談 - 生活相談員兼営業(正社員)
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- 理学療法士・作業療法士(パート)
-
よくあるご質問
残業はありますか?
イベント前などに残業をお願いすることがありますが、基本的に残業はありません。昔のように「長時間働いている人がえらい」という風潮はなく、限られた時間の中で効率よく仕事をこなす方を評価し、全社あげて残業時間削減に取り組んでいます。
昇給や賞与はありますか?
毎年、昇給があります。賞与は、正社員だけでなく、準社員・パートさん(介護職・夜勤専従介護職・入浴専従・家事援助のみ)にも支給されます。
介護の仕事は未経験ですが、応募できますか?
はい。介護の資格がない方、未経験の方でもご応募いただけます。7月のオープン前に3カ月間の研修期間がありますし、オープン後も先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。
パートは1日何時間、週何日から働けますか?
職種によって異なりますが、週2~3日、1日4時間程度の勤務もあります。いろいろな働き方がありますので、まずはご相談ください。
子供の学校行事や病気のときなどお休みできますか?
事前にわかっている予定は、希望休を出していただければシフトを組むときに考慮します。子育て中の方も多く働いていますので、お子さんの急病などのときは、業務に支障がないように、スタッフがお互いに協力・フォローします。
事前に職場見学をすることは可能ですか?
はい、見学可能です。見学ご希望の場合は、日程を調整しますので、事前に施設まで(フリーダイヤル:0120-776-294)ご連絡をお願いします。